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两名代课教师因怀孕被辞退

来源: www.muaijia.com 类型: 怀孕期间被辞退 时间: 2021-07-21 10:32

女教师因“插队怀孕”被辞退,顺网新闻孙传真和徐文静是代课老师。如果她们没有怀孕,也许她们还是樱桃园庄家小学学生们所喜爱的班主任。但即便如此,他们还能再当一年老师吗?两年?也许无论多么执着,都难以逃脱某一天被学校开除的命运。但他们不相信这就是代课老师的命运。今年4月,因怀孕被学校开除的两名代课教师起诉学校,要求解释原因。

1、都是工作十几年的教师,在各自的岗位兢兢业业任劳任怨,结果就这样对我们,恳请领导能考虑我等之情,给以关注解决!

2、我们三人虽为聘用教师但是与在编教师并无异样,大家一直在自己的岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,为教育事业做贡献。

3、因本人是连续工作十几年的老教师,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同用人单位不得拒绝。

4、聘用教师的待遇从原来的同等降至为在编教师的一半,最后竟只有工资和社保、医保,其它奖金待遇什么都没有了。

5、我们三人都是连续工作十几年的老教师,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满10年的,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝。

6、本想过完年再去争取我们的权益,奈何一场突如其来的新型冠状病毒疫情阻止了我们的脚步,疫情期间学校也从2月份起停发工资,这样的举动实在让我们寒心。

7、2012年学校开始正式为我们购买了社保、医保,其它福利待遇不变。

两名代课教师因怀孕被辞退

两名代课教师因怀孕被辞退

顺网新闻孙传真和徐文静是代课老师。如果她们没有怀孕,也许她们还是樱桃园庄家小学学生们所喜爱的班主任。

但即便如此,他们还能再当一年老师吗?

两年?也许无论多么执着,都难以逃脱某一天被学校开除的命运。但他们不相信这就是代课老师的命运。今年4月,因怀孕被学校开除的两名代课教师起诉学校,要求解释原因。

寒假前被解雇了。今年1月15日,寒假前的最后一天樱桃园Zhuangjia小学,太阳传真举行最后一学期父母的会议一个大肚皮,和认真评论最后的试卷,然后反复提醒学生寒假期间的预防措施。这是她在樱桃园庄家小学度过的第6个寒假。

怀孕7个月的孙·法克斯认为所有的假期都安排好了,我终于可以享受假期了。这一天,学校通知孙传真和她的同事徐文静去庄家村村委会领取前三个月的工资,而她的同事徐文静也在同一时间怀孕了。

闻此消息,园长表示:

1、“你的排名只是

2、劳动合同法第四十二条明确规定,女职工处于孕期的,用人单位不得以怀孕为由,通过提前三十日书面形式告知或额外支付一个月工资的方式与其解除劳动关系,也不能针对其进行经济性裁员。且幼儿园在施行二孩排队过程中将潘佳怡排名第四更改为并没有经过任何民主程序议定。劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书符合法律规定。现在怎么能怀孕呢?”

3、“排队怀孕”侵犯生育自由近年来,随着二孩政策的放开,很多单位,尤其是大多数员工为女性的,如幼儿园、中小学、银行等单位,快步进入女性扎堆生育的高峰期。

两名代课教师因怀孕被辞退

怀孕旷工可辞退吗

这位怀孕7个月的孕妇在春节期间回到了陕西老家。由于路途遥远,为了避免春运高峰,她提前辞职,推迟了返工时间。没想到,她又回去工作了半个多月。接到人事部的解雇通知。“公司说我没有提交休假申请。我被罚缺勤10天。保安让我马上离开,就连应该给我的补贴和工资都没有决定。”昨天,准妈妈李女士致电晨报热线82888000。

李女士告诉记者,她是在2013年来到胶州青岛捷能石油钻机有限公司做俄语翻译的。她已经怀孕7个月了,原本计划下个月回家度假。

等待入职,没想到在本月16号收到了公司人事部的解雇通知。李女士说,她的家乡在陕西,新年期间她已经怀孕六个多月了。春节期间挤火车很不方便。

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