孕妇旷工8天可以辞退吗

孕妇经常请假会被辞退吗

1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.

2、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定.被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费.

3、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百.

怀孕后白带发黄怎么回事

怀孕后白带发黄是怎么回事呢,有网友问道:早孕阴道分泌物呈黄色是怎么回事?我已经怀孕两个月了,现在阴道分泌物有点黄,有点臭,但是不疼不痒。怀孕前,我做了孕前检查。没有阴道炎,但有一点宫颈糜烂,但医生说没什么治理,我现在很担心,我不知道会不会有问题?

1、滴虫感染

1、怀孕后白带增多、色黄、阴道痒、有难闻气味,一定是发生了严重的妇科病,应及时到医院检查治疗。早孕是怀孕的重要时期,在此期间有很多问题发生,严重的会影响妊娠,因此,现阶段出现的问题需要及时处理。

2、如果孕妇的白带颜色较黄、气味难闻或发痒,应寻求医生的帮助。如果白带量大,但没有臭味,没有瘙痒,也没有特殊颜色(如黄色),这是怀孕的正常迹象,不需要担忧,不要做治疗。

3、然而,白带色黄,气味不好或阴部瘙痒,及时到医院治疗才是正确的。引起炎症感染的病原菌很多,不同的炎症治疗方法也不同,要做检查才可以。

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